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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 下列選項中屬于結果導向型績效考核方法的是

2023年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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下列選項中屬于結果導向型績效考核方法的是

  • A、關鍵事件法
  • B、目標管理法
  • C、行為觀察法
  • D、排列法
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激勵過程的出發點是

  • A、個人的目標
  • B、個人的動機
  • C、個人的行為
  • D、個人未滿足的需要

單位領導應經常關心員工的身體狀況、家庭困難情況和個人工作愿望等，并給予必要的幫助，這種激勵方法是

  • A、關懷激勵
  • B、成長激勵
  • C、晉升激勵
  • D、目標激勵

在激勵理論中提出成就需要理論的學者是

  • A、弗魯姆
  • B、亞當斯
  • C、麥克利蘭
  • D、阿爾德弗

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